Personal- och HR-chef
Jobbchanser och framtid för personal- och HR-chef
Karriärpoäng
64
av 100
Goda jobbchanser
Vi har sammanställt de viktigaste siffrorna till en samlad prognos.
Passar dig om du...
Du vill forma hur en organisation leder och utvecklar sin personal
Du är trygg i att hantera känsliga personalärenden professionellt
Du kan balansera medarbetarnas bästa med verksamhetens behov
Du är van vid att presentera och förankra beslut hos ledningen
Viktiga förmågor
Gruppledarskap
Beslutsfattning
Kommunikation
Konflikthantering
Ekonomisk analys
Integritet
En vanlig arbetsdag som personal- och HR-chef
Så ser arbetsdagen ut
Ungefärlig fördelning av en typisk arbetsdag inom yrkesområdet
Ledning & HR-strategi
35%
Möten
30%
Personalärenden
20%
Administration
10%
Rekrytering
5%
Lön som personal- och HR-chef
SCB saknar publicerad lönedata för detta yrke.
Arbetsmiljö · Personal- och HR-chef
SCB AMU 2024
5.3/10
Hög stressnivå
Jämfört med andra yrken, beräknat från andel anställda med psykisk ansträngning
Psykiskt ansträngande
65%
Svårt att koppla bort
44%
För stor arbetsbelastning
50%
Andel anställda som upplever respektive faktor. Källa: SCB Arbetsmiljöundersökning 2024.
Liknande yrken
Ekonomi- och finanschef
Försäljnings- och marknadschef
Informations-, kommunikations- och PR-chef
Administratör, hälso- och sjukvård
35 900 kr/mån
Backofficepersonal
39 600 kr/mån
Banktjänsteman
43 700 kr/mån
Vanliga frågor om personal- och hr-chef
Personal- och HR-chef har en måttlig AI-exponering jämfört med andra yrken (36 procent) enligt ILO:s 2025-analys av generativ AI:s påverkan på arbetsmarknaden.
Personal- och HR-chef har en hög stressnivå (5,3/10). Indexet är vårt eget, beräknat ur SCB:s arbetsmiljöundersökning och jämfört med andra yrken.