Utbildning inom Lön & HR-system via yrkeshögskola
Utbildningar inom lön och HR-system ger den administrativa och tekniska kompetens som krävs för att sköta löneprocesser och de system som hanterar dem. Varje arbetsgivare i Sverige behöver löpande lönehantering, vilket gör det till ett stabilt och efterfrågat kompetensområde oavsett konjunktur. Alla utbildningar inom Lön & HR-system på YH.
12 yrkeshögskoleutbildningar inom Lön & HR-system, de flesta 1,5–2 år långa. Yrkeshögskolan tas fram tillsammans med branschen och innehåller normalt LIA, praktik hos en arbetsgivare.
12 utbildningar
Bra att veta: nästan alla YH-utbildningar är enligt lag skyldiga att pröva reell kompetens individuellt, även om det inte alltid syns i de officiella kraven. Den här listan visar utbildningar som redan uttryckligen accepterar reell kompetens. Men saknar du formell behörighet är chansen ofta god att söka ändå och få din bakgrund bedömd, även till utbildningar som inte listas här. Se listan som en vägledning, inte ett facit.
B
Lön & HR
Blue Peak AB
Kontrollera →
H
Lönespecialist
Härryda kommun, Yrkeshögskolan i Mölnlycke
Kontrollera →
I
Lönespecialist
Iterum Education AB
Kontrollera →
I
Lönespecialist med systeminriktning
Iterum Education AB
Kontrollera →
S
Systemförvaltning för lönespecialister
Stockholm School of Business
Kontrollera →
L
Lönetransparens och framtidens löneadministration
Lernia Utbildning Aktiebolag
Kontrollera →
S
Digitaliserade löneprocesser och kundorienterat arbetssätt
Stockholm School of Business
Kontrollera →
P
Digitalisering och systemkunskap inom lön - Specialisering
Plushögskolan AB - Affärshögskolan
Kontrollera →
P
Payroll Controller
Plushögskolan AB - Affärshögskolan
Kontrollera →
S
Payroll Business Partner
Stockholm School of Business
Kontrollera →
O
Tandsköterska
Oskarshamns kommun, Nova Utbildning, FoU & Affärsutveckling
Kontrollera →
G
Medicinsk vårdadministratör
Göteborgs Stad, Yrgo
Kontrollera →
